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企業(yè)文化
泰豐座右銘：
心有傲氣必怨人，謙虛之時必敬人。虛心使人進步，驕傲使人落后。
經(jīng)營理念：
以市場為導向，以客戶為中心，以創(chuàng)效為目標。
團隊精神：務實、團結、進取、創(chuàng)新。
務實：撲下身子，腳踏實地，任勞任怨，扎實工作，講實施，辦實事，求實效。
團結：有大局意識，集體榮譽感，心行為表現(xiàn)一處想，勁行為表現(xiàn)一處使，處處維護公司的榮譽，時時維護公司的利益。同心、同德、攜手、合作、發(fā)展、共榮。
進?。翰粸榇煺鄱?，不為小進而自滿，不為困難而放棄，不為勝利而輕狂。
創(chuàng)新：不拘泥，條條框框，不僵化教條，故步自封，要與時俱進勇于創(chuàng)新。思維上要大膽設想，操作上要小心求證。
做人風格：尊重、誠信、寬容、關愛。
尊重：自尊、自重、自信、熱愛自己的工作，尊重他人的人格，尊重他人的勞動，尊重他人的成果。
誠信：誠實守信，以誠待人，以誠為信，勇于承擔現(xiàn)任，切實踐行承諾，視信譽為生命。
寬容：嚴以律己，律己要超出別人的期望，寬以待人，待人要多一些善意，少一些刻薄。
關愛：多了解別人的需求，多關心別人的困難，多體諒別人的感受，多解決別人的問題。
做事風格：認真、嚴格、主動、高效。
認真：做事嚴謹、精細、一絲不茍，說到做到，決不馬虎行事。
嚴格：嚴管理、嚴處罰、嚴于工作程序，嚴于操作細節(jié)，管理上無小事，制度上無例外，紀律上無特殊，規(guī)章面前人人平等。
主動：主動接受任務，主動推進工作，主動承擔現(xiàn)任，主動發(fā)現(xiàn)問題，主動諫言獻策。
高效：確定工作計劃，確定工作職責，確定辦結時間，堅持日清日結，堅持能辦的事馬上辦，堅持零等待工作作風。
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